هر از گاهی، استارتاپی در سیلیکون‌ولی با مأموریتی چنان بلندپروازانه و بحث‌برانگیز ظهور می‌کند که تشخیص واقعیت از طنز دشوار می‌شود. استارتاپ «مکانیزه» (Mechanize) یکی از همین موارد است که توسط تامای بزیراوغلو، محقق برجسته هوش مصنوعی و بنیان‌گذار مؤسسه تحقیقاتی اِپوک (Epoch)، راه‌اندازی شده است. این استارتاپ با هدف «اتوماسیون کامل تمام مشاغل» و «اتوماسیون کامل اقتصاد» جنجال‌های زیادی به پا کرده و انتقادات گسترده‌ای را در پلتفرم ایکس به دنبال داشته است. در این مقاله از آکادمی دلاورس، به بررسی جزئیات این استارتاپ، اهداف آن، واکنش‌ها و پیامدهای احتمالی آن می‌پردازیم.
مکانیزه چیست و چه هدفی دارد؟
استارتاپ مکانیزه روز پنج‌شنبه از طریق پستی در پلتفرم ایکس توسط تامای بزیراوغلو معرفی شد. هدف اعلام‌شده این استارتاپ، جایگزینی کامل نیروی کار انسانی با کارگزاران هوشمند (AI Agents) است. به گفته بزیراوغلو، مکانیزه قصد دارد داده‌ها، ارزیابی‌ها و محیط‌های دیجیتالی را فراهم کند تا اتوماسیون هر نوع شغل ممکن شود. او حتی بازار هدف این استارتاپ را با جمع‌آوری کل دستمزدهای پرداختی به کارگران تخمین زده و اعلام کرده: «پتانسیل بازار اینجا به‌طور باورنکردنی بزرگ است: کارگران در آمریکا سالانه حدود 18 تریلیون دلار دستمزد دریافت می‌کنند و در کل جهان این رقم بیش از سه برابر، یعنی حدود 60 تریلیون دلار است.»
با این حال، بزیراوغلو در گفت‌وگو با تک‌کرانچ تأکید کرده که تمرکز اولیه مکانیزه بر مشاغل یقه‌سفید (کارهای دفتری و مدیریتی) است و نه مشاغل دستی که نیازمند رباتیک هستند. این استارتاپ توسط چهره‌های برجسته‌ای مثل نت فریدمن، دانیل گراس، پاتریک کالیسون، جف دین و مارکوس آبراموویچ پشتیبانی مالی شده است. آبراموویچ، یکی از سرمایه‌گذاران، به تک‌کرانچ گفته: «تیم مکانیزه در زمینه هوش مصنوعی عمیقاً فکر کرده و از نظر من بهترین در این حوزه هستند.»
جنجال‌ها و انتقادات
اعلام راه‌اندازی مکانیزه با واکنش‌های تندی در پلتفرم ایکس مواجه شد. منتقدان نه‌تنها مأموریت این استارتاپ را زیر سؤال بردند، بلکه معتقدند این اقدام به اعتبار مؤسسه تحقیقاتی اِپوک، که به‌عنوان نهادی بی‌طرف برای تحلیل تأثیرات اقتصادی هوش مصنوعی و ارزیابی عملکرد مدل‌های AI شناخته می‌شود، لطمه می‌زند. یکی از مدیران اِپوک در ایکس نوشت: «تبریک! دقیقاً چیزی که برای تولدم می‌خواستم: یک بحران ارتباطی.»
این اولین بار نیست که اِپوک درگیر جنجال می‌شود. در دسامبر گذشته، افشا شد که اوپن‌ای‌آی در ایجاد یکی از معیارهای ارزیابی اِپوک نقش داشته و از آن برای معرفی مدل جدید o3 خود استفاده کرده است. این موضوع باعث شد برخی کاربران در ایکس، از جمله اولیور هابریکا، ابراز نگرانی کنند که تحقیقات اِپوک ممکن است مستقیماً به توسعه قابلیت‌های پیشرفته مدل‌های مرزی (Frontier Models) کمک کرده باشد. هابریکا نوشت: «متأسفانه، این تأیید می‌کند که تحقیقات اِپوک به کارهای پیشرفته کمک می‌کند، هرچند امیدوار بودم این موضوع مستقیماً از خود شما نیاید.»
دیدگاه بزیراوغلو: اتوماسیون به نفع انسان‌ها
بزیراوغلو در پاسخ به انتقادات، استدلال می‌کند که اتوماسیون کامل نیروی کار نه‌تنها انسان‌ها را فقیر نمی‌کند، بلکه از طریق «رشد اقتصادی انفجاری» به غنی‌سازی آن‌ها منجر می‌شود. او به مقاله‌ای که در این زمینه منتشر کرده اشاره می‌کند و می‌گوید: «اتوماسیون کامل نیروی کار می‌تواند فراوانی عظیمی ایجاد کند، استانداردهای زندگی را به‌شدت بالا ببرد و کالاها و خدمات جدیدی را به وجود آورد که امروز حتی نمی‌توانیم تصورشان کنیم.»
با این حال، این دیدگاه خوش‌بینانه با تردیدهایی مواجه است. برخی کارشناسان، از جمله توماس ولف، هم‌بنیان‌گذار هاگینگ فیس، معتقدند که هوش مصنوعی امروزی برای رسیدن به هوش عمومی (AGI) یا ابر‌هوشمندی محدودیت‌هایی دارد و نیازمند نوآوری‌های اساسی است. ولف در مقاله‌ای تأکید کرده که پیشرفت‌های واقعی از پرسیدن سؤالات جدید ناشی می‌شود، نه صرفاً پاسخ‌دادن به سؤالات موجود—کاری که مدل‌های کنونی در آن مهارت دارند.
نگرانی‌ها و چالش‌ها
مأموریت مکانیزه سؤالات مهمی را درباره آینده کار و تأثیرات اجتماعی هوش مصنوعی مطرح می‌کند:
- بیکاری گسترده: جایگزینی نیروی کار انسانی می‌تواند به بیکاری در مقیاس بزرگ منجر شود، به‌ویژه در کشورهایی که زیرساخت‌های لازم برای بازآموزی نیروی کار وجود ندارد.
- تمرکز ثروت: اگر اتوماسیون به نفع شرکت‌های بزرگ تمام شود، ممکن است نابرابری اقتصادی افزایش یابد.
- مسئولیت‌پذیری: نبود نظارت کافی بر توسعه چنین فناوری‌هایی می‌تواند به سوءاستفاده‌های اخلاقی منجر شود.
نتیجه‌گیری
استارتاپ مکانیزه با مأموریت جاه‌طلبانه خود برای اتوماسیون کامل نیروی کار، بحث‌های داغی را در دنیای فناوری به راه انداخته است. در حالی که این فناوری می‌تواند فرصت‌های بی‌سابقه‌ای برای رشد اقتصادی ایجاد کند، چالش‌هایی مثل بیکاری و مسائل اخلاقی نیازمند توجه جدی هستند. در آکادمی دلاورس، ما معتقدیم که با آموزش، بومی‌سازی و استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی، می‌توانیم آینده‌ای هوشمند و پایدار بسازیم.
منبع: TechCrunch
دیدگاه شما